Benefity

Benefity pracownicze dla firm - Jak stworzyć przyjazne środwisko pracy?

Praca jest nieodłącznym elementem życia każdego z nas, dlatego chcemy nie tylko, by była rozwojowa, czy dobrze płatna, ale także by atmosfera pracy była miła i przyjazna. Często jednak ciężko wskazać, co sprawia, że w danym miejscu dobrze się pracuje, bo są to niepowtarzalne i nieuchwytne cechy charakteru współpracowników lub wspierająca wspólnota. Istnieją jednak pewne zachęty pozafinansowe, które mogą pozytywnie wzmocnić nasz wizerunek w oczach pracowników oraz poprawić warunki pracy.

Benefity dla pracowników to prawdziwy boost motywacyjny

Powszechnie panuje przekonanie, że najlepszym wynagrodzeniem za naszą pracę są pieniądze. Odpowiednia suma zawsze przekona nas nawet do siedzenia po godzinach, czy w weekendy. Nie tworzy to jednak przyjaznego środowiska pracy, a bardziej zmusza pracowników do poświęceń w sferze życia osobistego. Warto sięgnąć po różnorodne benefity dla pracowników, by zmotywować ich do dalszej pracy i pogratulować wcześniejszego wysiłku. W końcu zmotywowany pracownik  jest efektywniejszy i bardziej skutecznie wykonuje swoją pracę. Jednak benefity te nie muszą być finansowe, a stanowić uroczy i miły upominek. Nagrody rzeczowe, które można odpowiednio dopasować do zainteresowań pracowników stanowią ciekawą idee upominku motywującego np. imbryk na herbatę firmy Duka, ponieważ jedna z naszych pracowniczek uwielbia pić ziółka, a może pracownik naszej firmy jest kucharzem amatorem? Wtedy możemy podarować mu siekacz do ziół, aby jego gotowanie był bardziej profesjonalne.

Często określone zadania dla naszych pracowników mogą nieść za sobą trudności, jak chociażby praca zdalna w dobie pandemii koronawirusa. Warto nagradzać trudy pracy osób, dla których ten tryb nie jest najbardziej wygodny, a mimo to świetnie sobie poradzili. Tego rodzaju benefity dla pracowników pokażą, że dostrzegamy, ale także doceniamy ich wysiłek.

Kiedy wręczać upominki biznesowe?

Benefity pracownicze stanowiące podarek na różne imprezy nie powinny być wręczane tylko w trakcie świąt kalendarzowych. Specjalne okazje w firmie to doskonały moment, by podkreślić codzienne zaangażowanie pracowników i podziękować. Jubileusz firmowy, czy imprezy z okazji osiągnięcia sukcesów to okazje do wręczenia produktów reklamowych dla pracowników - produkty codziennego użytku z identyfikacją wizualną firmy albo może ceramika? To także wyraz przywiązania pracowników do naszej firmy i wyrażenia, że to oni tworzą to miejsce.

Idealną okazją, by wręczyć benefity pracownicze to także moment odejścia na emeryturę zasłużonego pracownika i w ten sposób podziękować za jego pracę. Urodzenie dziecka przez pracowniczkę będzie równie dobrym momentem, by podarować pakiet powitalny i tym samym ją wesprzeć.

Pożegnanie zasłużonego pracownika nie powinno odbywać się w ciszy, benefit pracowniczy będzie miłym zakończeniem etapu jego kariery w naszej firmie. Dla nowych pracowników, podarunek będzie okazją, aby poczuć się jak «u siebie «  i zaklimatyzować w nowym miejscu, może to być box z butelką dobrego alkoholu i ozdobnym kieliszkiem albo bon zakupowy.

Co jest ważne przy wyborze i wręczaniu benefitów pracowniczych?

Należy pamiętać o kilku regułach, które pokażą profesjonalizm firmy i będą tworzyły jej pozytywny obraz. W przypadku rozdawania benefitów pracowniczych ważna jest pewna hierarchia - tzn. nagroda za osiągnięcie najlepszych wyników powinna być o wyższej wartości niż podarunki dla każdego pracownika za wielki suces całej firmy. Liczy się także adekwatność podarunków, karmiącej mamie raczej nie powinniśmy podarowywać butelki nawet najlepszego prosecco. Należy dobrać benefity pracownicze do odpowiedniej osoby, tak aby jej nie urazić, ani nie sprawić przykrości.

Prezenty dla pracowników warto wręczać przy okazji imprez, czy wspólnych, formalnych spotkań, tak aby był to swego rodzaju wyjątkowy moment. Dobrze jest zadbać o powiedzenie kilku słów, które podkreślą nasze intencje i będą miłym elementem scalającym relację pomiędzy pracownikami, a pracodawcą.

Skuteczna reklama wśród klientów - benefity dla firm

Dbanie o dobre relacje z klientami, jak i firmami, z którymi współpracujemy powinny być jednym z naszych celów. Benefity dla firm to mogą być nawet małe, drobne upominki firmowe, które będą się kojarzyły z naszą firmą i zostawiały dobre wrażenie. Warto więc, aby benefity dla firm zawierały nazwę naszej firmy i logo, stanowiąc miłą pamiątkę po spotkaniu z nami. W przypadku konferencji lub innych profesjonalnych spotkań można sięgnąć po firmowe zeszyty, czy porządne długopisy, które będą długo służyły, albo ekologiczną i estetyczną torbę z tkaniny.

***

Zaloguj się
Submit
Nie pamiętasz hasła? Zarejestruj się

GADŻETY REKLAMOWE Z NADRUKIEM

minimalne zamówienie 1000 zł z nadrukiem i dostawą

    • O NAS
    • Od 1998 roku pomagamy wybrać i zamówić gadżety reklamowe dla klientów. Wykonujemy nadruki, grawer i haft. Dostarczyliśmy gadżety firmowe dla kilkunastu tysięcy Klientów w całej Polsce i za granicą.

    • Tel.:+48 91 421 3677
    • e-mail:info@promoshop.pl
więcej więcej
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
;
Sklep internetowy Shoper Premium