Wielu przedsiębiorców używa gadżety reklamowe wyłącznie jako formę promocji wśród potencjalnych Klientów. My pokażemy Ci, że można je wykorzystać również w inny sposób, który przyniesie równie dużo korzyści Twojej firmie.
Otóż gadżety reklamowe to doskonały pomysł na docenienie pracownika i wzmocnienie jego więzi z Twoją marką. Z tego artykułu dowiesz się:
Dlaczego warto budować przywiązanie pracownika do firmy
Jak zwiększyć lojalność pracowników?
Jakie gadżety reklamowe wybrać dla pracowników?
Dlaczego warto budować przywiązanie pracownika do firmy?
Lojalny pracownik to zmotywowany pracownik. Każdy, kto prowadzi biznes, powinien doskonale rozumieć tę zależność. Zbudowanie więzi pracownika z marką:
- zwiększa jego lojalność i zaangażowanie podczas wykonywania codziennych zadań,
- buduje w nim poczucie sensu i wiary w realizowane założenia,
- pobudza chęci do podejmowania działań, które przynoszą realne korzyści dla Twojej firmy,
- przekłada się na wzrost produktywności i efektywności.
Pracownicy związani z firmą nie ograniczają się wyłącznie do realizacji narzuconych zadań. Częściej wykazują inicjatywę i przyjmują bardziej aktywną postawę. Czują odpowiedzialność za losy firmy, dlatego mocniej angażują się w realizację firmowej strategii.
Przedstawioną zależność potwierdzają m.in. wyniki badania zaangażowanie pracowników (Gallupa):
- Firmy regularnie motywujące pracowników osiągają średnio o 27% większy zysk.
- Motywowanie pracowników zwiększa ich efektywność o 20%.
- Zespoły o wysokim stopniu zaangażowania w pracę podnoszą rentowność całego biznesu o 21%.
- Zmotywowani pracownicy są aż o 87% mniej skłonni do zmiany pracy.
Badanie Gallupa alarmuje, że tylko 15% pracowników na całym świecie czuje się zmotywowanych do pracy. W Europie ten wskaźnik jest jeszcze niższy i wynosi zaledwie 10%. Jednocześnie aż 39% pracowników czuje się niedocenianych w pracy.
Jak zwiększyć lojalność pracowników?
Wbrew pozorom to nie takie trudne, a sposobów na osiągnięcie celu jest co najmniej kilka. Na pewno warto wdrożyć poniższe zasady:
- Pytaj pracowników o zdanie.
- Wypracuj zasady współpracy korzystne dla obu stron.
- Angażuj pracowników w dyskusje o rozwoju firmy.
- Doceniaj pracowników indywidualnie i grupowo.
- Stwórz warunki rozwoju dla każdego członka zespołu.
- Dbaj o szczerą i otwartą komunikację z pracownikami.
Najprostszym, a przy tym bardzo skutecznym, sposobem docenienia, zmotywowania i przywiązania pracownika do marki jest oczywiście premia finansowa. Warto stosować taką formę nagrody np. za realizację konkretnych celów sprzedażowych. Jest jednak wiele innych sytuacji, o mniej materialnym wymiarze, kiedy Twoi pracownicy również zasługują na docenienie. Wtedy świetnie sprawdzą się gadżety reklamowe.
Jakie gadżety reklamowe wybrać dla pracowników?
Pamiętaj, żeby podczas doboru gadżetów reklamowych uwzględnić rolę, jaką pełni w firmie dany pracownik. Oto kilka pomysłów na praktyczne podarunki dla członków Twojego zespołu:
• Długopisy reklamowe Długopis z logo firmy to prawdziwy must have wśród gadżetów reklamowych dla pracowników biurowych. Idealny pomysł na prezent dla handlowców, którzy mogą je wykorzystać jako drobne upominki dla swoich Klientów.
• Kubek z logo firmy Wspólna poranna kawa wypita z firmowych kubków – czy może być lepsza forma budowania team spirit? Twoi pracownicy nie będą musieli przynosić naczyń z domu. Kubki z nadrukiem dla firm to z pozoru drobiazg, który jednak małymi krokami buduje przywiązanie do firmy.
• Koszulka reklamowa Chcesz uniknąć krępującego dress code? Zrób pracownikom prezent w postaci koszulek reklamowych. Możecie je nawet wspólnie zaprojektować. Wystarczy wybrać krój, materiał i wzór nadruku. To nie musi być tylko logo. Może wymyślicie także wspólne hasło. Koszulki z nadrukiem firmowym pozwolą czuć się wygodnie i swobodnie podczas codziennych zajęć.
• Śniadaniówki (lunchboxy) Lunchboxy z logo to gadżety reklamowe, które jednocześnie są bardzo praktyczne. Twoi pracownicy będą mogli w wygodny i bezpieczny sposób przewieźć śniadanie do pracy.
• Smycze reklamowe Przydatny gadżet, który chroni przed zgubieniem kluczy. Smycze reklamowe z logo nie tylko wzmacniają poczucie więzi z firmą, ale także stanowią formę reklamy. Przecież Twoi pracownicy korzystają z nich również poza godzinami pracy. Smycze reklamowe z logo czy koszulki z nadrukiem firmowym to ważny element employer brandingu.
Gadżety reklamowe skutecznie zachęcają pracowników do bycia dumnymi przedstawicielami Twojej marki - jej prawdziwymi ambasadorami. Jednocześnie ich używanie jest wyrazem przywiązania do wspólnych wartości i celów.
