5 gadżetów reklamowych budujących więź pracownika z firmą [AKTUALIZACJA]

Wielu przedsiębiorców używa gadżety reklamowe wyłącznie jako formę promocji wśród potencjalnych Klientów. My pokażemy Ci, że można je wykorzystać również w inny sposób, który przyniesie równie dużo korzyści Twojej firmie.

Otóż praktyczne nagrody dla pracowników w formie gadżetów reklamowych to doskonały pomysł na docenienie pracownika i wzmocnienie jego więzi z Twoją marką. Z tego artykułu dowiesz się:

• Dlaczego warto budować przywiązanie pracownika do firmy
• Jak zwiększyć lojalność pracowników?
• Jakie gadżety reklamowe wybrać dla pracowników?

Dlaczego warto budować przywiązanie pracownika do firmy?

Lojalny pracownik to zmotywowany pracownik. Każdy, kto prowadzi biznes, powinien doskonale rozumieć tę zależność. Zbudowanie więzi pracownika z marką:

• zwiększa jego lojalność i zaangażowanie podczas wykonywania codziennych zadań,
• buduje w nim poczucie sensu i wiary w realizowane założenia,
• pobudza chęci do podejmowania działań, które przynoszą realne korzyści dla Twojej firmy,
• przekłada się na wzrost produktywności i efektywności.

Pracownicy związani z firmą nie ograniczają się wyłącznie do realizacji narzuconych zadań. Częściej wykazują inicjatywę i przyjmują bardziej aktywną postawę. Czują odpowiedzialność za losy firmy, dlatego mocniej angażują się w realizację firmowej strategii.

Przedstawioną zależność potwierdzają m.in. wyniki badania zaangażowanie pracowników (Gallupa), a w praktyce udowadniają to nasze dotychczasowe realizacje B2B w zakresie employer brandingu:

• Firmy regularnie motywujące pracowników osiągają średnio o 27% większy zysk.
• Motywowanie pracowników zwiększa ich efektywność o 20%.
• Zespoły o wysokim stopniu zaangażowania w pracę podnoszą rentowność całego biznesu o 21%.
• Zmotywowani pracownicy są aż o 87% mniej skłonni do zmiany pracy.

Badanie Gallupa alarmuje, że tylko 15% pracowników na całym świecie czuje się zmotywowanych do pracy. W Europie ten wskaźnik jest jeszcze niższy i wynosi zaledwie 10%. Jednocześnie aż 39% pracowników czuje się niedocenianych w pracy.

Jak zwiększyć lojalność pracowników?

Wbrew pozorom to nie takie trudne, a sposobów na osiągnięcie celu jest co najmniej kilka. Na pewno warto wdrożyć poniższe zasady:

1. Pytaj pracowników o zdanie.
2. Wypracuj zasady współpracy korzystne dla obu stron.
3. Angażuj pracowników w dyskusje o rozwoju firmy.
4. Doceniaj pracowników indywidualnie i grupowo.
5. Stwórz warunki rozwoju dla każdego członka zespołu.
6. Dbaj o szczerą i otwartą komunikację z pracownikami.

Najprostszym, a przy tym bardzo skutecznym, sposobem docenienia, zmotywowania i przywiązania pracownika do marki jest oczywiście premia finansowa. Warto stosować taką formę nagrody np. za realizację konkretnych celów sprzedażowych. Jest jednak wiele innych sytuacji, o mniej materialnym wymiarze, kiedy Twoi pracownicy również zasługują na docenienie. Wtedy świetnie sprawdzą się upominki. Warto przy okazji sprawdzić nasz poradnik o tym, jakie upominki wybrać na Dzień Doceniania Pracownika.

Jakie gadżety reklamowe wybrać dla pracowników?

Pamiętaj, żeby podczas doboru asortymentu reklamowego uwzględnić rolę, jaką pełni w firmie dany pracownik. Oto kilka pomysłów na praktyczne podarunki dla członków Twojego zespołu:

• Długopisy reklamowe: Eleganckie długopisy reklamowe z nadrukiem to prawdziwy must have wśród gadżetów dla pracowników biurowych. Idealny pomysł na prezent dla handlowców, którzy mogą je wykorzystać jako drobne upominki dla swoich Klientów.
• Kubki reklamowe: Wspólna poranna kawa wypita z ceramicznych kubków reklamowych z logo firmy – czy może być lepsza forma budowania team spirit? Twoi pracownicy nie będą musieli przynosić naczyń z domu. Kubki z nadrukiem to z pozoru drobiazg, który jednak małymi krokami buduje przywiązanie do firmy.
• Koszulka reklamowa: Chcesz uniknąć krępującego dress code? Zrób pracownikom prezent w postaci bawełnianych koszulek reklamowych z nadrukiem. Możecie je nawet wspólnie zaprojektować. Wystarczy wybrać krój, materiał i wzór aplikacji. Do ich idealnego znakowania świetnie sprawdzi się wielokolorowy i trwały sitodruk, o którym więcej przeczytasz w naszej bazie wiedzy o nadrukach. To nie musi być tylko logo. Może wymyślicie także wspólne hasło. Koszulki firmowe pozwolą czuć się wygodnie i swobodnie podczas codziennych zajęć.
• Śniadaniówki (lunchboxy): Szczelne pojemniki na lunch z logo (lunchboxy) to gadżety reklamowe, które jednocześnie są bardzo praktyczne. Twoi pracownicy będą mogli w wygodny i bezpieczny sposób przewieźć śniadanie do pracy.
• Smycze reklamowe: Przydatny gadżet, który chroni przed zgubieniem kluczy. Wytrzymałe smycze reklamowe z logo nie tylko wzmacniają poczucie więzi z firmą, ale także stanowią formę reklamy. Przecież Twoi pracownicy korzystają z nich również poza godzinami pracy. Smycze reklamowe z logo czy koszulki z nadrukiem firmowym to ważny element employer brandingu.

Gadżety reklamowe skutecznie zachęcają pracowników do bycia dumnymi przedstawicielami Twojej marki - jej prawdziwymi ambasadorami. Jednocześnie ich używanie jest wyrazem przywiązania do wspólnych wartości i celów.

Potrzebujesz szybkiej wyceny gadżetów z nadrukiem?

Gwarantujemy odpowiedź w 2h (proste zapytania) i max. 2 dni przy produkcjach indywidualnych. Oferujemy darmowe wizualizacje przed produkcją oraz ekspresowe terminy realizacji nawet w 48h.

Wypełnij formularz Napisz maila

Pełne dane znajdziesz w sekcji kontakt.

Maciej Borowy

Doradca i ekspert rynku gadżetów reklamowych oraz prezentów biznesowych z 30-letnim doświadczeniem. Specjalista ds. budowania relacji B2B w Promoshop.pl.